Sickla IF har på kort tid ökat från 100 till 1000 aktiva spelare. Med detta har man vuxit oerhört snabbt och blivit en av Sveriges 30 största fotbollsföreningar.
Att växa sig stora har aldrig varit i fokus, utan att istället kunna erbjuda en så bra fotbollsutbildning som möjligt i en klassisk ”breddförening”.
Säsongen 2025 inledde föreningen ett arbete för att ta fram en träningsmodell där ALLA spelare får chansen att ta del av en bra fotbollsutbildning, utan att det ska hänga på de ideella ledarnas tidigare erfarenheter inom fotboll.
Projektet kallas för Sickla IF 2.0 och är idag en naturlig del i föreningens verksamhet. I korta drag handlar det om att Sickla IFs ledare nu har fått bra verktyg för att bedriva kvalitativa träningar och på så sätt kunna erbjuda en så bra fotbollsutbildning som möjligt. Med hjälp av exempelvis en app i telefonen får ledarna ett skräddarsytt träningsupplägg att följa under hela säsongen. Detta tillsammans med regelbundna interna utbildningar, samtal och besök av föreningens fotbollsutbildare, säkerställer Sickla IF att alla spelare får en kvalitativ fotbollsutbildning oavsett ledarnas förkunskaper.
Är man en förening som har en ”röd tråd” som man har svårt att implementera, så är detta något att inspireras av för att kunna lyfta föreningen till nästa nivå rent utbildningsmässigt.
Salisbury Rovers Football Club gör saker på ett annorlunda sätt!
Klubbens filosofi och praktik bygger på FN:s konvention om barnets rättigheter, och barnens röster står i centrum av vår verksamhet.
Salisbury Rovers strävar efter att säkerställa att barns rättigheter främjas och förverkligas i hela klubbens verksamhet. En del i detta är att undvika vuxenstyrda strukturer som ligaspel i unga åldrar, och vår fotbollsverksamhet är utformad tillsammans med barn och unga som själva fattar beslut som formar deras träningar.
Seminariet kommer att belysa hur föreningen arbetar, samt de hinder och framgångar man har stött på när man har brutit med rådande normer. Detta kommer att innefatta att få höra från klubbens grundare Debbie Sayers samt två unga spelare som har varit en del av Rovers modell. Vi hoppas att det leder till en livlig diskussion kring de bästa sätten att arbeta med tränare och föräldrar för att skapa och upprätthålla en miljö där barn och unga kan utveckla en känsla av ägarskap över sitt eget spel.
Seminariet hålls på engelska
Hur skapar man en idrottsförening som inte bara har stora ambitioner – utan också förmågan att genomföra dem?
Under detta inspirerande seminarium tar Idrottsrummet er från vision till konkret verksamhetsplan och målstyrning som fungerar i vardagen. Med utgångspunkt i unik omvärldsanalys får ni en aktuell bild av hur svensk idrott utvecklas nationellt, regionalt och lokalt, med särskilt fokus på barn- och ungdomsidrotten.
Ni får insikter om de samhällstrender som påverkar föreningslivet, vilka utmaningar som väntar runt hörnet och hur ni kan möta dem på ett framgångsrikt sätt. Seminariet bjuder också på trendspaningar och konkreta verktyg för att stärka både organisation och ledarskap.
Bakom Idrottsrummet står Manuel Lindberg och Jan Åkerlund, två erfarna ledare med gedigen bakgrund från såväl näringslivet som några av svensk idrotts mest välkända organisationer. Tillsammans delar de kunskap, erfarenheter och metoder som hjälper föreningar att utvecklas – på riktigt.
Mattias Lindström arbetar till vardags som organisationsutvecklare på Svenska Fotbollförbundet, med fokus på att stärka organisationens förmåga att leverera effekt i sitt uppdrag genom tydlig styrning, struktur och samverkan. Utöver detta är han anlitad som extern utbildare och processledare, med en bakgrund från RF-SISU-distrikten där han stöttat och utvecklat föreningsstyrelser.
I sina uppdrag utbildar och processleder Mattias styrelser inom områden som verksamhetsplanering, ekonomistyrning, ansvarsfrågor, kommunikation och effektivt styrelsearbete.
I detta föredrag belyser han vad ”ordning och reda” innebär i praktiken för en föreningsstyrelse. Genom konkreta exempel visar han hur tydliga roller, mandat och arbetssätt bidrar till bättre beslut, en god arbetsmiljö och en långsiktigt hållbar förening.
Fokus ligger på det som gör verklig skillnad – i styrelserummet och i verksamheten som helhet.
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.